В Воронежской области ведется работа, направленная на повышение официальной части заработных плат сотрудников организаций и предприятий. В частности, Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ участвует в заседаниях комиссий по мобилизации дополнительных доходов в бюджет Воронежа по вопросу выплаты заработной платы на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Ежеквартально по итогам представленной работодателями отчетности специалисты Фонда направляют в правительство области и управы районов списки организаций, которые в отчетах указывают невысокие размеры зарплат. Нередко выясняется, что в таких компаниях официальный заработок не только ниже величины прожиточного минимума в Воронежской области (в данный момент этот показатель для трудоспособных граждан составляет 6 535 рублей), но даже может быть меньше минимального размера оплаты труда (5 554 рубля).
В свою очередь, органы власти приглашают руководителей организаций на заседания комиссий, в рамках которых проводится разъяснительная работа. Страхователям объясняют, почему важно уходить от схем выплат зарплат «в конвертах». Прежде всего, это является нарушением закона, а также прав работников компаний, которые в случае травмы или болезни получат пособия, рассчитанные из «серого» дохода.
Такие заседания комиссий оказываются достаточно действенными, и часть работодателей, побывав на мероприятии, повышают зарплаты своим сотрудникам. Особенно активно исполняют поручения страхователи Ленинского и Советского районов города. Так, по итогам первого квартала 2014 года участниками заседаний стали представители 185 организаций Воронежа. При этом около 25 % из них проинформировали специалистов Фонда социального страхования об увеличении «белой» части зарплат как минимум до уровня МРОТ.
