В настоящее время ежеквартальные отчеты по страховым взносам, заверенные электронной подписью, в обязательном порядке предоставляют в Фонд социального страхования те работодатели, в чьих организациях трудятся более 50 человек.
C 1 января 2015 года отчеты в электронном виде обязаны будут сдавать и те работодатели, у которых численность сотрудников составляет более 25 человек. Напомним, что расчеты по страховым взносам, оформленные в электронном виде, должны быть подписаны и зашифрованы квалифицированной электронной подписью. Такой порядок предусмотрен Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Уже сегодня многие страхователи задают вопрос: «В каком виде необходимо сдавать отчеты за 2014 год с учетом того, что период приема отчетности предусмотрен до 15 января 2015 года включительно?». Ситуацию комментирует Ирина Шамардина – заместитель начальника правового отдела Воронежского отделения Фонда социального страхования: «Действие Федерального закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования" не распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, т.е. до 1 января 2015 года. Новое правило относится к периодам, за которые будет предоставляться отчетность в 2015 году (1 квартал, полугодие и далее). Поэтому расчеты по страховым взносам за 2014 год будут приниматься по требованиям законодательства 2014 года. Но уже для ежеквартальной отчетности за 1-й квартал 2015 года (срок сдачи до 15 апреля 2015 года) всем плательщикам страховых взносов, у которых трудятся более 25 человек, потребуется электронно-цифровая подпись, о приобретении которой необходимо позаботиться заранее».
