Пенсионный негосударственный фонд «Согласие» входит в сотню стремительно развивающихся компаний России. В области пенсионного страхования фонд работает уже более 20 лет. Деятельность компании заключается:
- в осуществлении пенсионного негосударственного соцобеспечения;
- в пенсионном страховании, которое является обязательным для каждого гражданина;
- в создании квалифицированных пенсионных структур на предприятиях.
Уровень профессионализма работников фонда Согласие настолько высок, что за последние два года размер накоплений денежных средств увеличился более чем в 50 раз. Таким образом, компания улучшила свои позиции в рейтинге, стала лидером среди НПФ России.
На сегодняшний день клиентами фонда являются более 85 тысяч человек в 72 регионах станы. И данный показатель увеличивается с каждым днём. Благодаря высокому показателю надёжности, фонду удаётся ежегодно наращивать сумму накоплений в среднем на 1,5 млрд. рублей. Каждый клиент НПФ может быть уверен в стабильности и обеспеченности своего будущего.
Своей основной задачей фонд Согласие считает активное развитие организации, приумножение накоплений пенсионных отчислений клиентов, развитие доходности и качества обслуживания.
Отзывы о компании Согласие НПФ только положительные, что является достаточно веским доводом в пользу выбора именно этой организации. Каждому человеку необходима уверенность в завтрашнем дне. При сотрудничестве с фондом Согласие можно быть уверенным, что при наступлении пенсионного срока, будет обеспечена достойная старость. Вступление в НПФ позволяет довольно эффективно управлять той частью своих денежных средств, что предназначена для накопления пенсии. На сегодняшний день российская пенсия составляет около 20% от заработной платы. Не зависимо от того, как много времени остаётся до пенсионного возраста, о собственном прожиточном уровне необходимо начинать заботиться уже сейчас. Благодаря НПФ возможно значительно приумножить пенсионные накопления.
Таким образом, можно выделить следующие показатели надёжной работы фонда Согласие:
- высокий доход;
- продуманные направления инвестиций;
- комфортное сотрудничество;
- регулярные акции для клиентов;
- регулярный контроль работы сотрудников;
- наличие в составе фонда попечительского совета;
- гарантия надёжности, подтверждённая многолетним опытом.
