Представители Государственной инспекции труда во время посещения Воронежской кондитерской фабрике обнаружили несколько нарушений в отношении устроенных работников. Речь идет о предоставлении отпусков.
Как оказалось, на предприятии трудятся люди, у которых не было ни основного, ни дополнительного отпуска. К примеру, одному сотруднику руководство задолжало 53 календарных дня. Другим работникам, кто проводит много часов во вредных условиях, не дали отпуск в размере 40 календарных дней.
Сотрудники Государственной инспекции выдали предписание руководство предприятия, чтобы все выявленные нарушения были устранены в ближайший промежуток времени. Известно, что сотрудники завода получили отпускные или денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
По предварительной информации, в общей сложности на это было выделено порядка 400 тысяч рублей. Руководство, нарушившее отечественное трудовое законодательство, было привлечено к административной ответственности.
Не так давно появилась информация о том, что мужчина, работающий в научно-производственной организации, был незаконно уволен работодателем. Из-за этого последний выплатил ему 360 тысяч рублей, а сам сотрудник в скором времени вернулся на свое рабочее место.
