Аналитики рассказали о том, что примерно 1500 граждан России, работающие в Сбере, получили дивиденды по программе, принятой в 2021 году. Ее основная задача – стимулирование и развитие сотрудников организации, которые оказывают большое влияние на общий результат.
В этом году доход, получаемый участниками программы, складывался из двух параметров: роста цен акций Сбербанка и выплачиваемых дивидендов. Так, в прошлом году стоимость каждой акции составляла 25 рублей. За всю историю существования банка данный результат является рекордным.
Наталья Дудина, старший вице-президент блока «Люди и культура» Сбера, прокомментировала это следующим образом: «Тот успех, который сейчас фиксируется в Сбере, это заслуга сотрудников, работающих в нашей компании. Программа долгосрочной мотивации была разработана в качестве благодарности людям, которые вносят наибольший вклад в развитие всей компании. Мы продолжим расширять количество участников программы. Сбер прекрасно видит труд каждого сотрудника и понимает их вовлеченность в общее дело. Самой главной ценностью нашей компании являются люди».
Эксперты отмечают, что в последние годы Сбер значительно улучшил свое состояние. По их словам, дела компании идут настолько хорошо, что они даже готовы предоставлять своим сотрудникам хорошие льготы. Если так пойдет и дальше, то стоимость ценных бумаг Сбера установит новый рекорд.
