Министерство труда России наконец-то спохватилось по поводу несоответствия образовательного уровня выпускников училищ, техникумов и ВУЗов профессиональному стандарту. Оно планирует ввести до 2015 года новые положения о профстандарте, которыми должны руководствоваться все учебные профильные заведения. То есть к каждому работнику будут предъявляться определенные требования, которые должны быть у него в соответствие с квалификацией.
Правительство РФ уже изучило поправки Минтруда, которые внесены в Трудовой кодекс, и их одобрило. А это значит, что с 2015 года работодатели могут предъявлять к специалистам определенные требования, согласно профессиональным стандартам. Таким образом, выпускники должны выходить из стен «альма матер» с определенным набором знаний, навыков и опыта работы, соответствующим выбранной специальности.
Введение в Трудовой кодекс понятий "квалификации работника" и "профессионального стандарта" стало необходимо из-за ряда негативных моментов. К сожалению, бывшие учащиеся профильных систем образования приходят на работу практически к ней не готовыми. И работодатели вынуждены их заново обучать азам профессии. Этот дисбаланс и пытается урегулировать Минтруда России с целью повышения квалификационных качеств работников. Ведь не секрет, что многие студенты ВУЗов халатно относятся к учебе, стараются пройти все годы обучения без лишнего напряжения сил и ума, прибегая к различным средствам, например, выполняя диплом на заказ, а не работая над ним самостоятельно. Вот и получаются специалисты без нужных для дальнейшей работы умений и навыков.
Николай Волгин, заведующий кафедрой труда, социальной политики академии народного хозяйства и госслужбы при президенте России отметил, что эти положения (профессиональные стандарты) действовали еще в советское время, а распада СССР стали ненужными, да к тому же устаревшими. Сейчас назрела необходимость в восстановлении профстандартов, их модернизации и внедрении в систему профессионального образования.
Новые положения будут разрабатываться и утверждаться под контролем правительства России, так что есть гарантия, что усовершенствованные квалификационные требования не станут неподъемными для большинства студентов. Тем более в создании данных норм примут участие не только ученые и эксперты www.diplomer.ru, но и профсоюзы, и работодатели. Это позволит усовершенствовать профессиональные стандарты с учетом требований времени. И возможно, что после 2015 года, когда закон войдет в силу, выпускники профтехучилищ придут на работу именно с той квалификацией, которая нужна нанимателю.
Но есть вероятность того, что свое соответствие выбранной профессии нужно будет еще подтверждать, получив, кроме диплома на заказ еще и сертификат единого государственного образца. Он будет платным и станет обязательным для тех работников, чья специальность связана с заведомо сложной и опасной деятельностью. Для более спокойных профессий сертификация станет рекомендуемой.
