Минэкономразвития и Министерство финансов поддержали идею депутатов и банкиров по разрешению населению самостоятельно выбирать банк, куда будут отправлять их пенсии и зарплаты. Таким образом, россиянам предоставят гарантированное право самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты или пенсии. Отметим, что данное предложение о закреплении данного права в федеральном законе о трудовых пенсиях и в Трудовом кодексе поступило от представителей банковского лобби. Письмо председателя НСФР было направлено первому зампреда Центрального банка.В своём обращении представители Национального совета финансового рынка указали на необходимость отменить пенсионное и зарплатное. В первую очередь организация предлагает на уровне закона закрепить право человека самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы безналичным способом. Как отмечает председатель НСФР долгие года работодатели фактически заставляли своих сотрудников получать зарплату в рамках зарплатного проекта на банковский счет в том или ином банке, который выбирался работодателем самостоятельно. В это же время работодатель обычно ссылается на Трудовой кодекс, который утверждает, что зарплату необходимо перечислять на указанный работником счет в банковской организации, определенный трудовым или коллективным договором. По мнению работодателей, это позволяет им перечислять заработную плату в рамках зарплатных проектов, заставляя сотрудников подписывать дополнительные заявления и соглашения.
Впрочем, на законодательном уровне отмена зарплатного рабства также сможет уменьшить риски банков при кредитовании, как подчеркивают инициаторы нововведения: банковская организация, которая одновременно открывает гражданину карточный счет и предоставляет ему кредит, сможет намного более эффективно смотреть за динамикой доходов клиента, достоверно оценивая его денежное положение.
Вторым предложением от НСФР, как уже говорилось, стала отмена пенсионного рабства, потому как доставку пенсии по желанию пенсионера можно произвести посредством банковских организаций. В то же время банковские учреждения заключают договоры с Пенсионными фондами и частными управляющими компаниями, тогда как территориальный орган Пенсионного фонда доставляет пенсию посредством банка на основании письменного заявления пенсионера.
