Жители Воронежа начали испытывать на себе последствия кризиса, поразившего нашу страну осенью прошлого года, не только в виде резкого подорожания продовольственных и бытовых товаров. Горожане столкнулись с новой проблемой, их работодатели все чаще стали использовать кризис в качестве оправдания мер по сокращению заработной платы.
В редакции деловых изданий Воронежа стали поступать обращение сотрудников, которые жаловались на действия своих руководителей. Директора компаний используют финансовый кризис в своих целях, а именно, не только сокращают оклады, но и переводят своих сотрудников на неполный рабочий день. Частым явлением стала задержка зарплаты, особенно если она делится на две части, так называемая белая и другая, именуемая черной, то есть неофициальная. Так вот, белую или официальную часть зарплаты платят вовремя, а остальную часть, которая как правило, в несколько раз больше официальной, либо задерживают, либо выдают частями.
Особенно страдают жители Воронежской области, занятые в сельскохозяйственном производстве. Фермеры, имеющие наемных рабочих, вообще им не платят белую зарплату, их оклад полностью состоит из неофициальной части. А это реальная возможность злоупотреблять положением, руководитель аграрного предприятия может штрафовать своих сотрудников, урезать зарплату и вводить прочие ограничения.
В промышленном секторе ситуация менее сложная, так как заводы в свои большинстве работают на госзаказы, и зарплата там официальная. Но руководство предприятий, особенно зимой, стали переводить своих рабочих на неполные рабочие недели, чтобы платить им меньше. Все это дало повод воронежским экспертам завить о том, что работодатели используют в своих целях возникший кризис в стране. Так как он им позволяет экономить бюджет предприятия или даже увеличивать его.
