В 2017 году на российском рынке труда резко возрастет конкуренция. Как отметили эксперты рекрутингового сайта HeadHunter, в среднем, на одну вакансию в 2017 году будут приходиться около 7 резюме. Конкуренция возрастет на фоне резкого падения числа вакансий, уверены эксперты.
Прогноз был сделан на основе десятилетней динамики активности работодателей. Естественно в этой ситуации резко возрастет безработица, так как компании станут принимать на работу самых профессиональных сотрудников, имеющих опыт, оставляя за бортом молодых и пожилых людей. Число вакансий будет расти в сфере высоких технологий, ресторанного и гостиничного бизнеса, а также продажах. В остальных сегментах начнется падение активности работодателей, что естественно негативно отразится на общем состоянии российского рынка труда.
Ранее специалисты других порталов, специализирующихся на поисках работы, подчеркивали, что по итогам текущего года в России реальная безработица среди населения сможет возрасти до 25%, что станет самым пиковым показателем за последние годы. Экономический кризис и растущие налоги все больнее ударяют по бизнесу, что будет его заставлять оптимизировать производство и временно отказаться от набора дополнительных сотрудников.
