За последние пару лет банк ОТП уже второй раз остаётся без главы. На этот раз виновен выходец из материнской группы ОТР, который покинул пост предправления банка. Официальная версия заключается в том, что он уходит «по семейным обстоятельствам», однако эксперты считают, что он ушёл по причине слабых финансовых результатов банка. На данный момент новый руководитель ещё не был выбран и одобрен.О том, что ОТП-банк, который является «дочкой» венгерской банковской группы ОТР лишится управления, стало известно позавчера, когда банк сообщил о том, что глава покидает свой пост 2 сентября по взаимной договорённости из-за семейных обстоятельств. Как заявил банк, теперь исполнять обязанность главы банка станет заместитель председателя правления, директор дивизиона финансов. Кроме того, по слухам, банк также останется без руководителя дивизиона казначейства и корпоративного бизнеса. Однако это информация оказалась не слухами, потому как её подтвердили в банке, подтвердив, что незадолго до ухода из банка также было принять решение об уходе заместителя председателя правления, который курировал работу классической сети.
Бывший председатель правления банка является выходцем из группы ОТР, а назначен на последнюю должность он был в мае прошлого года, когда он заменил своего предшественника, работавшего там с 2007 года, то есть ещё до приобретения венгерской компанией банка. К сову, этот его предшественник в 2012 году ушёл на работу в Альфа-Банк.
По мнению экспертов, причиной такого неожиданного ухода могли стать слабые результаты банка, ведь, согласно международной отчётности группы ОТР за второе полугодие, банк продемонстрировал явное ухудшение качества кредитного портфеля, а также снижение прибыли относительно того же периода прошлого года почти в два раза – с 3,2 миллиарда до 1,5 миллиарда рублей. При этом доля просрочки выросла с годичного показателя в 14,8 процента до 20,6 процента сейчас. Подобная доля просрочки является максимальной среди розничных банков-лидеров.
Заместитель начальника департамента аналитики компании «Совлинк» указывает, что финансовые показатели успешности банка могут действительно влиять на решение акционерок о смещении руководителей, а качество кредитного портфеля у ОТП значительно слабее. Напомним, что доля просроченной задолженности у банка находится на уровне более двадцати процентов.
